为了确保市一高中、二高中办学质量,全面学校办学实力,提高学校在全省范围内的竞争力,今年市一高中、二高中拟继续到域外高校公开招聘教师。

(一)本科生条件为:2016年毕业的教育部直属师范大学师范类毕业生(毕业证书印章为教育部直属师范大学下属学院的毕业生,不符合招聘条件,不列入招聘范围)

1.2015年度、2016年度毕业的普通高校全日制硕士研究生。其本科阶段和研究生就读学校须为下表列出的全日制普通高校、“211工程”高校、“985工程”高校或国外境外知名高校。港澳学习、国外留学归来报考者,2014年8月1日至2015年7月31日期间毕业的视为2015年毕业生(以学历、学位证书上签署日期为准)。

2.本科专业须为师范类专业,且本科专业与研究生专业类别相同或相近,且与招聘专业相符。

上述第一条、第二条确定的招聘对象可申报体育和音乐教师。除此之外,下列条件亦可申报:2016年毕业的沈阳体育学院师范类专业本科毕业生、沈阳音乐学院音乐类专业本科毕业生可分别申报体育和音乐教师;2015年、2016年毕业的普通高校全日制硕士研究生(考生本科专业与研究生专业类别相同或相近,且与招聘专业相符),其本科阶段就读学校为沈阳体育学院、沈阳音乐学院的可以申报。

通过朝阳市教育局及东北师范大学等高校就业指导中心在高校网站、校园内发布招聘信息,吸引毕业生参加招聘会。

由高校提供场地,招聘专家组在专场招聘会上向考生介绍朝阳市、市一高中和二高中基本情况,工作和生活环境、招聘优势、招聘条件、政策待遇等。

除体育和音乐专业外,其他学科考试的方式为试课和答辩。报考体育和美术教师岗位的考生,考试方式除试课和答辩之外,还需进行专业技能展示。体育专业进行篮球或排球技能展示,音乐专业考生自选一项技能进行展示(所需器具自备)。试课内容为普通高中现行教材。

通过资格的毕业生,按学科分组进行试课和答辩。试课时间为10分钟,答辩时间为5分钟。试课结束后,评委依据考生试课情况现场提问,由考生现场答辩。

依据考生现场表现和简历情况,评委对考生进行背靠背评审、打分,按分数由高到低确定拟录人员。

招聘专家组根据评委赋分情况,依据招聘计划分学科按分数由高到低确定拟录人员。设定最低录取分数线.签订就业协议

现场与拟录用人员签订就业协议书,考生在就业协议书上签字确认,加盖部门和单位公章。

待拟聘毕业生获取毕业证书和学位证书后,在其纳入编制管理之前,由学校负责收集毕业生的毕业证、学位证、报到证和个人档案,并上网查验学历和档案查阅。经资格复审合格的毕业生,纳入编制管理并到校授课;经资格复审不合格的毕业生,解除就业协议。

应聘者到东北师范大学毕业生就业指导中心指定地点报名。报名时须提供身份证和简历(包括高考分数、学业成绩、荣誉证书、毕业生实习报告、毕业生自荐表等)

为防止毕业生随意解约、不履行协议、不按时到岗授课而影响、延误学校教学工作等问题,市教育局、学校与考生签订就业协议时,由招聘学校收取每名毕业生保证金2万元。毕业生在校工作满5年后,一次性返还保证金和利息;因毕业生违约或在5年内调转的,学校在收缴保证金的基础上,毕业生需另行缴纳3万元违约金。

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